诚聘英才

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人才理念

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培训发展与职业规划:
公司一直致力于提高员工的技术能力和管理水平,为员工规划了职业发展方向,设有专门的现场培训基地并根据业务的发展和市场的需求有计划地对工程技术人员进行新技术培训,并且定期还派优秀的工程技术人员到设备厂商、院校进行技术培训,充足的人力资源保证公司能全方位承担各类通信工程业务。

薪酬福利:
近几年随着公司随着业务的不断拓展,人力资源需求量也不断扩大,为了吸引和留住人才,公司一直致力于人力资源制度包括员工薪酬制度、福利制度的完善,旨在提高员工的薪酬福利水平和满足员工的职业安全需要,增强员工公平感,为员工提供一个稳定的工作环境。

薪酬结构:
月薪=基本工资+岗位工资+绩效奖金+各类福利+补贴
基本工资体现所有员工一视同仁,岗位工资体现岗位价值,绩效奖金体现能力和绩效差异,各类福利包括工作午餐、交通补贴、话费补贴、每年一次免费体检等。

保险:
社会基本保险(养老、医疗、生育、失业、工伤)。

带薪假期:
国家法定节假日、婚假、年休假等。

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